Vie Quotidienne et Audition
une association pour mieux vivre l'audition au quotidien

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Des personnes âgées qui communiquent mieux

L'étude "Maintenir le lien social des personnes âgées malentendantes" a réalisé ses objectifs

  1.  permettre aux personnes âgées de conserver ou de retrouver des capacités de communication maintenant un lien social gratifiant;
  2.  améliorer les conditions de travail des accompagnants ; 
  3. tester le matériel et son ergonomie pour en proposer l'amélioration

Le matériel utilisé a permis d'améliorer la communication, voire de  la rétablir pour nombre de résidents des établissements participants au travail.

Chez les personnes âgées qui vivent leurs dernières années en établissements (EHPAD, USLD...), cela s'accompagne souvent d'un repli sur soi, d'une vie relationnelle de plus en plus réduite... Ce rétrécissement du lien social est souvent la conjonction de plusieurs causes :

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ENTENDRE pour COMPRENDRE

Le nouveau livre de Jérôme GOUST a pour ambition d'apporter les éléments pour rester en communication les uns avec les autres : en comprenant ce qu'est l'audition et la communication ; en expliquant comment être intelligible ; en expliquant comment aider notre cerveau à mieux déchiffrer les messages qu'il reçoit ; en présentant les solutions techniques et leurs financements.

Parce que si nous entendons avec nos oreilles, nous comprenons avec notre cerveau

L'audition est ce qui nous permet d'être avec les autres. Et lorsqu'elle baisse, il ne suffit pas de se munir d'outils techniques (les prothèses), il faut aussi que le cerveau s'y retrouve : grâce à son travail de décryptage des informations reçues, grâce à la meilleure intelligibilité de l'émetteur.

Le problème des malentendants n'est pas d'entendre, mais de COMPRENDRE. Dans une société qui exige une communication permanente et instantanée, où l'individualisme ne prête guère attention aux autres, dans un environnement où le bruit perturbe l'intelligibilité, il est important de tout mettre en oeuvre pour garder ses capacités auditives.

C'est à ce prix que les malentendants pourront pleinement tirer profit des merveilleux outils de compensation mis au point depuis 40 ans (prothèses et aides techniques).

La réponse à la malentendance est trop souvent du ressort de la monoculture de la prothèse : sans analyse de la vie quotidienne des personnes, sans information sur l'optimisation de la communication. Ce livre s'adresse à tout le monde : les malentendants et ceux qui les côtoient, les professionnels de l'audition, de la communication et du secteur social.

POUR VIVRE EN BONNE ENTENTE !

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ETUDE : Maintenir le lien social chez les personnes âgées

Pour améliorer les conditions de communication, l'étude étudie les effets d'un dispositifs de communication simple au moyen de tests individuels et en petits groupes.
Cette étude est menée par Vie quotidienne et audition avec 4 EHPAD du Tarn, le pôle gériatrique du Centre Hospitalier de Toulouse, en lien avec l'école d'audioprothèse de toulouse et le service ORL DU CHU Purpan, avec un suivi de l'ARS Midi-Pyrénées.
Elle est financée par AGIR POUR L'AUDITION (http://www.agirpourlaudition.org)

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Congrès national "Santé travail 2014" à Lille du 3 au 6 juin 2014 :

Vie quotidienne et audition était présent sur un stand mis gracieusement à disposition par les organisateurs.

Nous avons informé les professionnels de la santé au travail sur la réalité de l'audition, la précocité de la gêne auditive, la méthode d'analyse des situations de communication, les démarches et financements des compensation, avec des démonstrations d'aides techniques.

Monde du travail : un partenariat avec Ariane conseil

Pour renforcer la prise en compte des problèmes d'audition dans le monde du travail, le cabinet Ariane Conseil a proposé à VQA un partenariat d'actions

Ariane conseil regroupe une équipe pluridisciplinaire des ergonomes, psychologues, formateurs, spécialistes de l'organisation, de la communication ou des RH.
Leur métier c'est concevoir et déployer des Politiques Handicap et plus largement des Politiques de Santé au Travail, pour faire progresser la performance sociale et donc la performance globale de l'entreprise. Ils font appels à des expertises extérieures comme celle de VQA.

www.arianeconseil.fr

Professionnels de la santé au travail :

Vie quotidienne et audition propose des actions pour une meilleure prise en compte de l'audition dans le monde du travail :
- des formations pour les médecins du travail, infirmières, IPRP, ergonomes, services sociaux, missions handicap,
- l'organisation de journées de sensibilisation des salariés : prévention - dépistage -compensation. Exposition dédiée - Animations - Conseils - Démonstration aides techniques - Mise en situation de malentendance - Documents...
- le suivi de salariés malentendants
- des évènements : colloques, forums,...

Audition et vie professionnelle

Jérôme GOUST a rédigé la note ci-après pour mettre en évidence les enjeux actuels de l'audition au travail et proposer les actions pour avancer.
Une vue restrictive des problèmes d'audition La prise en compte de l'audition dans les politiques publiques se limite souvent à deux aspects :
- les dégâts du bruit... et donc les métiers exposés à des bruits excessifs au travers des normes quantitatives du bruit au travail
- la surdité profonde ou totale : cf plan 2010-2012 en faveur des personnes sourdes ou malentendantes
Tout comme il est restrictif de limiter l'audition au travail aux normes de bruit et aux surdités professionnelles
Alors que sur les 2,2 millions de personnes malentendantes de mois de 60 ans, plus de 80% ont des baisses auditives légères à moyennes. Mais cela "suffit" à menacer leur vie professionnelle.

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FORMATIONS des professionnels

Pour une meilleure prise en compte de l'audition dans la vie quotidienne, l'association "vie quotidienne et audition" propose des formations. Par une meilleure connaissance de l'audition et des malentendances, par une analyse des situations de communication, pour la mise en oeuvre de toutes les stratégies de compensation Publics: acteurs de la santé au travail (médecins, infirmiers, IPRP, ergonomes...) - acteurs du handicap - services sociaux -accompagnants au quotidien (EHPAD, services à domicile) - agents et responsables de l'accueil du public - audioprothésistes ....

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Parce qu'au travail , l'audition c'est capital : un ouvrage de référence

AUDITION ET VIE PROFESSIONNELLE
Santé auditive pour tous au travail



Nouvelle éditon décembre 2012

"Audition et vie professionnelle" fait peau neuve : une seconde édition entièrement revue et corrigée paraitra en fin d'année.
Cette nouvelle édition élargit son propos à l'audition globale et plus seulement aux malentendances, pour aborder la "santé auditive pour tous au travail". En effet les conditions acoustiques des espaces de travail conditionnent l'intelligibilité. Elles sont trop souvent sources de mal-entendance pour tous... et excluent ceux qui sont malentendants.

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Accueil Accessibilité

Le problème de l'audition est d'abord celui de la communication... c'est-à-dire celui de l'intelligibilité. Si on considère que 9% de la population est touchée peu ou prou par la malentendance, ce sont 15% qui ont du mal à comprendre dans le bruit.

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AGIR POUR L'AUDITION

soutient VQA

Cette association à but non lucratif, strictement indépendante des industriels et des distributeurs de prothèses,
AGIR POUR L'AUDITION soutient VQA depuis plusieurs années: elle a financé une campagne de formation et de sensibilisation de la FNATH, parrainé le dernier guide "Entendre pour comprendre". Elle poursuit son soutien en finançant l'étude "maintenir le lien social chez les personnes âgées".

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Audition : des progrès merveilleux, mal utilisés

Depuis 40 ans, les outils de compensation des malentendances ont fait des progrès prodigieux. Ma première prothèse en 1974 n'était guère qu'un (mauvais ?) baladeur... L'apparition des prothèses numériques nous a apporté un traitement du son personnalisé... et lorsque la malentendance est devenue trop forte, l'implant cochléaire m'a fait vivre une vraie re-naissance auditive !
Pourtant, nous connaissons tous des personnes qui s'enfoncent dans leur malentendance. Certains ne supportent pas les prothèses, beaucoup se replient sur eux-mêmes et abandonnent peu à peu les activités sociales et relationnelles. Certains se débattent au travail pour rester performants dans la communication. Nombre de personnes pagées finissent leur vie dans l'isolement auditif. Sans oublier ceux qui attendent des années et se décident trop tard. ....
ALORS ?

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Personnes âgées : autonomie et audition

A l'heure où l'autonomie des personnes âgées est au premier plan avec plusieurs lois en préparation, Jérôme GOUST a été reçu par un conseiller technique de Madame Delaunay, Ministre des Personnes Agées, en compagnie de Jacqueline Alquier, sénatrice du Tarn.
A sa demande, il a rédigé une note :
"Audition et perte d'autonomie des personnes âgées - Etat des lieux, possibilités d'action et pistes de travail"

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Il a également été reçu au Gerontopôle de référence à Toulouse, pour lequel il a proposé des pistes de travail, et la réalisation de brochures d'information.

Formation des personnels des EHPAD

Il y a en France près de 6 millions de malentendant(e)s.
Et 75% des personnes de plus de 70 ans sont malentendantes.
Au printemps 2013, Vie Quotidienne et Audition a réalisé un plan de formation mutualisé de 8 journées pour les EHPAD de Briatexte, Salvagnac et Verdalle. Ces 8 journées se sont déroulées à Briatexte, point central entre les 3 établissements. Les résultats ont été jugés très positifs tant par les participants que par les dirigeants.

VQA proposent aux maisons de retraite de réaliser de tels plans de formation mutualisés.
détails du contenu de l'étude et de la formation (format pdf)

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Malentendances, pour un ACCOMPAGNEMENT orthophonique

Introduction au débat pour la table ronde du 3 février2014 avec les membres de l'APOH - Association pour la prévention en orthophonie de l'Hérault

Actuellement le SEUL interlocuteur des malentendants est presque tout le temps l'audioprothésiste. L'orthophoniste n'intervient que pour une très faible partie des 6 millions de personnes touchées.
Les échecs à l'appareillage sont dus à ce que la personne ne peut s'adapter au nouvel univers sonore que lui délivre l'appareillage, et que son cerveau peine à se reparamétrer pour en tirer parti. Cela même pour des baisses légères à moyennes. Il faudrait élaborer un accompagnement qui s'adresse à la personne et non à ses seules oreilles.
L'orthophonie a vocation à intervenir dans le champ de la reconquête mentale de l'intelligibilité. L'orthophoniste est à l'heure actuelle le seul professionnel en mesure d'appréhender cet aspect de l'accompagnement. Ce n'est pas (ou pas seulement) du ressort de la lecture labiale, mais d'exercices qui fassent appel à la mémoire personnelle.
C'est pourquoi je propose le concept d'auto-rééducation assistée, que j'ai pratiqué suite à mes 2 implantations cochléaires.
Dans ce schéma, les séances d'orthophonie sont les balises du travail quotidien. L'orthophoniste est le guide de cette rééducation.

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Guide des aides techniques pour les malentendants et les sourds


les stratégies de compensation et leurs financements pour la meilleure communication

Le "Guide des aides techniques pour les malentendants et les sourds" fait peau neuve pour sa 3° édition

Entièrement revu et complété , il devient LE guide des compensations des malentendances, avec :

= une méthode d'analyse des situations de communication pour choisir les stratégies de compensation adaptées à la vie quotidienne : vie privée, vie sociale, vie professionnelle.

= toutes les aides techniques et leurs utilisations, séparément ou en usages complémentaires.

= présentation d'exercices d'auto-rééducation pour que le cerveau tire le meilleur profit de ces outils techniques.

= et un véritable guide des financements qui récapitule les filières de financements pour compléter les remboursements de la sécurité sociale et des assurances complémentaires santé.

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SOS retraite handicapés




La réforme des retraites est à l'étude.
Officiellement elle est placée sous le double signe du financement des retraites, mais aussi de l'équité qui doit présider à la répartition des efforts demandés.

Or les personnes bénéficiant de la RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) n'ont pour le moment droit à aucun traitement spécial.
La petite minorité de travailleurs handicapés sont titulaires de la Carte d'Invalidité et ayant réussi à se maintenir en activité professionnelle peuvent demander à prendre leur retraite à taux plein au titre de l'invalidité... mais leur pension reste calculée (dans le privé) sur la moyenne de 25 ans, ce qui est souvent dérisoire vu leurs parcours professionnels.
Et s'ils perçoivent une pension d'invalidité de compensation, celle-ci n'est pas prise en compte dans le calcul du montant de la retraite, qui repose sur les seuls revenus d'activité.

J'adresse donc la note ci-après à un maximum de personnes, aux parlementaires, responsables syndicaux, associatifs, médias.... Pour que celles et ceux qui malgré un handicap ont réussi à continuer un parcours professionnel ne soient pas (trop) pénalisé au moment de leur retraite.

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FORUM "solutions pour l'audition au travail"



Acoustique des locaux, simulation de malentendance, acouphènes, dispositifs de communication, aides techniques, financements


2 juillet 2013 - Maison des Associations de Solidarité - Paris

organisé par le Centre d'Information et de Documentation sur le Bruit (CIDB) et Vie Quotidienne et Audition


Au travail, l'audition c'est capital ! Or bien souvent les conditions acoustiques placent les salariés en situation de MAL entendre. 15% de la population (10 millions) a du mal à comprendre dans le bruit ! 51% des personnes travaillant en open space se déclarent gênées par l'environnement bruyant. Et dès que l'audition baisse, la vie professionnelle est menacée : près de 10 % de la population est malentendante, dont 40% ont mois de 60 ans (> 2,2 millions).

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